O design transforma o nosso quotidiano, face à forma de como comunicamos e observamos o mundo. Os estágios e as oportunidades iniciais de trabalho permitem com que jovens designers consigam desenvolver as suas habilidades de forma prática, e faz com que ampliem os seus horizontes. Assim, constroem uma carreira sólida. Contudo, junto destes benefícios, ainda persistem desafios que precisam ser enfrentados, como condições laborais precárias, vínculos temporários e falta de proteção justa para muitos profissionais. Este manifesto é um chamado para garantir que o mercado do design ofereça dignidade e respeito a todos, promovendo um ambiente onde cada designer possa prosperar com segurança.
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Valorização do Trabalho
Para que o design profissional se desenvolva de forma sustentável, é essencial que o trabalho dos designers seja justamente valorizado e recompensado. Salários adequados e condições de trabalho dignas são fundamentais para motivar e reter talentos, permitindo com que os designers foquem na criação de soluções eficazes para os clientes e utilizadores. Uma remuneração justa promove respeito e cria um ambiente profissional onde cada designer se sente valorizado pelo impacto que gera.
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Desenvolvimento Profissional no Trabalho
Para que os estágios e posições de entrada comecem a ser mais do que uma fonte de trabalho barato, os designers necessitam de ter experiências de desenvolvimento. A criação de programas de aprendizagem com um mentor e feedback construtivo garante com que os jovens designers adquiram não apenas habilidades técnicas, mas também uma compreensão completa do mundo laboral. Assim, tornam-se profissionais mais competentes e preparados, e motivados.
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Oportunidades para todos
Para que o setor de design se fortaleça, é essencial que todos os profissionais tenham acesso a oportunidades de crescimento e desenvolvimento, independentemente da fase da carreira em que estejam. Isso inclui programas de formação contínua, workshops e acesso a novos recursos e tecnologias. Investir no desenvolvimento dos designers permite que cada profissional expanda as suas capacidades e inove com mais confiança.
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Transparência nas Relações Profissionais
Para que as relações sejam transparentes. Os designers, clientes e colegas são fulcrais para um ambiente justo e colaborativo. Isso inclui contratos claros, expectativas definidas e comunicação aberta sobre prazos e objetivos. A ética nas interações profissionais constrói confiança e facilita um trabalho mais harmonioso, onde cada membro da equipa sabe que será tratado com respeito e que as suas contribuições serão reconhecidas.
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Competitividade e Colaboração
Para que a competição seja saudável entre designers, é importante ter motivação, melhorar habilidades e promover a inovação e a interação. No entanto, o mercado de design deve incentivar uma colaboração construtiva em vez de fomentar rivalidades prejudiciais. Cultivar uma cultura em que os profissionais aprendam uns com os outros e compartilhem conhecimentos fortalece o setor, permitindo que todos progridam juntos.
No nosso manifesto pela Justiça no Design Profissional, rejeitamos todas as formas de exploração e precariedade no ambiente laboral. Reconhecemos que um ambiente de trabalho justo e respeitoso é essencial para que os designers se sintam motivados e satisfeitos a desempenhar as suas funções. Valorizamos as contribuições únicas de cada profissional e promovemos uma cultura inclusiva, onde os designers são reconhecidos pela sua capacidade de inovação, de colaborar como equipa e atender às necessidades dos utilizadores e clientes. Ao priorizarmos a transparência e a ética nas relações profissionais, aspiramos a criar um espaço mais harmonioso e acessível para todos. Juntos, podemos desenvolver soluções criativas que não só atendam às demandas do presente, mas também enriqueçam e transformem a experiência do design para todos os envolvidos.
